Algemene samenvatting van het project:
Controleur: Naim
Kenner: TarasHier zijn onze rollen weergeven en hoe je aan een goede team kan bijdragen:
Planner: Yassin
Rapporteur: Selin
Wat kun je nog meer bedenken wat belangrijk is in jouw rol?
Rekening houden met elkaar.
Wat kun je doen wanneer er een conflict onstaat in het team?
Achterkomen hoe het conflict is ontstaan en samen daarover praten om het op te lossen.
Hoe zorg je er voor dat je kunt samenwerken?
Eerlijk zijn met elkaar oftewel elkaar goed becritiseren.
Hoe kun je bijdragen aan een succesvol team?
Dat ieder zijn rol goed uitvoert zodat we kunnen presteren op hoog verwachte standaarden.
Hier worden de diensten weergeven die elke rol aan moet voldoen:
Rapporteur:
- Complimenten geven
- Geeft feedback op een kalme manier
- Zorgt dat het project aan alle criteria voldoet.
- Zorgt dat het project op het hoogste niveau wordt ingeleverd.
- Vraagt aan de project master als er iets aan de hand is.
Controleur:
- Haalt het materiaal (hout, plastic, etc..) en verdeelt het.
- Brengt het materiaal terug op de bijbehorende plek.
- Zorgt dat iedereen helpt opruimen.
- Let erop dat er netjes met materiaal omgaat.
- Checkt of iedereen zijn taken doet.
Kenner:
- Schrijft de plannen en ideeën van de groep op.
- Checkt of iedereen akkoord is met elkaar.
- Zorgt dat het hele project goed wordt gedocumenteerd.
- Doet online onderzoek.
- Schrijft alle belangrijke punten op.
Planner:
- Verdeelt de taken.
- Checkt of het duidelijk is wat iedereen zal moeten doen.
- Zorgt dat we concentreren op de opdracht.
- Zorgt dat iedereen meewerkt.
- Zorgt voor een rustige sfeer (niet hard praten, rusting blijven zitten)
- Houdt de tijd in de gaten.
- Waarschuwt de groep als het bijna tijd wordt.
- Moedigt de groep aan door te werken.
- Zegt wanneer het tijd is om aan de volgende taak te beginnen.
- Legt alle sprinten en taken uit.
